但是我们没有签劳动合同,请问这种情况我可以怎么申请劳动仲裁?还是其它?
更新时间:2020-04-17 13:57:39
问题描述:
您好,因为疫情原因,公司于四月初以发展不景气为由辞退我,但是我们没有签劳动
合同,疫情期间二、三月份也没有正常发工资。我有的资料:和公司负责人的微信聊天记录、工作三年以来的每个月老板用支付宝转工资的记录、社保的公司缴纳记录。原先主动和老板申请发两个月工资作为经济补偿,但是老板只坚持可以帮忙缴纳二月份到六月份的社保,无其他赔偿,请问这种情况我可以怎么申请
劳动仲裁?是按照没有签合同申请两个月的工资作为经济还是其它?感谢解答
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