请问我在一家私人加工厂做几天工，小时加班三个半为半天计算，没有劳动合同，意是说不给工资我该怎么办？

更新时间：2020-04-25 12:26:49

问题描述：

请问我在一家私人加工厂做几天工，工资是月薪八小时一百五元，加点二十元，/小时加班三个半为半天计算，这些都是老板自己口头定下，没有劳动合同，后来我做了八天半，中午下班回家打电话给老板说了不做了，原因是老板讲了产品做坏了报废甚至说，把报废产品混进去，说话太难听了，意是说不给工资我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

施友根律师
服务地区：浙江-台州 139-6869-5525

咨询我

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

2020.04.19 20:59:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助731527 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

2020.04.17 12:47:36

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助735829 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。

2020.04.21 10:14:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1128161 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%

每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

2020.04.24 02:31:00

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1917189 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；

2020.04.25 12:26:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。