我本人在工厂上班半个月，现在家里有急事我需要回家，请问这种情况我能要工钱吗？

更新时间：2020-04-19 10:30:59

问题描述：

您好！我本人在工厂上班半个月，现在家里有急事我需要回家，现在我不做了，然后老板给我说现在走没有钱的，当初做工的时候老板也说过押一个月工资，中途走的话有一个月是不给钱的，请问这种情况我能要工钱吗？

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

你可以去找劳动部门维权解决的。

2020.04.16 19:07:53

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但是我还没有做工之前，老板也跟我说过中途走没有钱的。请问一下这种情况我还能继续到劳动部门解决吗？

2020.04.16 19:17:45
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劳动者可以通过投诉要回工资。
用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；（四）其他侵害劳动者合法工资报酬权益的行为。

2020.04.16 19:22:18

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1、用人单位存在拖欠员工工资，，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
　　2、依据《工资支付暂行条例》
　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

2020.04.19 07:04:42

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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

2020.04.19 10:30:59

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