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实习生没有工资但是个人所得税里面有工资明细
更新时间:2020-04-19 08:04:30
问题描述:
实习生没有工资但是个人所得税里面有工资明细
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个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。
(一)收入的形式
个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。
(二)费用扣除的方法
在计算应纳税所得额时,除特殊项目外,一般允许从个人的应税收入中减去税法规定的扣除项目或扣除金额,包括为取得收人所支出的必要的成本或费用,仅就扣除费用后的余额征税。
我国现行的个人所得税采取分项确定、分类扣除,根据其所得的不同情况分别实行定额、定率和会计核算三种扣除办法。
2020.04.18 00:32:38
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工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有:
(1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段,但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的,当累进到一定程度,新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少,所以,把纳税人现金性工资转为提供福利,照样可以增加其消费满足,却可少缴个人所得税。比如,由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
(2)纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开,而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下,需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。
(3)利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目,应纳税的计税依据在各期分布越平均,越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法,将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊,可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。
2020.04.18 07:10:58
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个人所得税的征税内容主要包括:
1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。
2、个体工商户的生产、经营所得。
3、对企事业单位的承包、承租经营所得
4、劳务报酬所得
5、稿酬所得
6、特许权使用费所得
7、利息、股息、红利所得
8、财产租赁所得
9、财产转让所得
10、偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
11、其他所得
2020.04.19 08:04:30
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全部6个答案 >
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一个月施工1500元 最后辞职了去领工资的时候,请问这算什么,有犯罪么 有什么方法能要回工资
你说的600元,这个是低于福建省最低工资标准的,所以企业存在违法行为。你应当申请劳动仲裁,未签订劳动合同的,还可以要求支付双倍工资。实习生也应当签订劳动合同。
全部3个答案 >
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实习生工资个人所得税
你好,按统一个税
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本科实习生在实习期内的工资标准?是不低于当地的最低工资标准呢那要是不低于最低生活工资标准的话那么大专
应该好似要有最低的标准的 否则不合法的
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工资
工资福利
36383
中专不是读两年实习一年吗?实习期间,实习最低工资标准能与市最低工资标准持平吗?
是的。
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我是一名刚毕业的大学生,在谈工资的时候他说我们实习期间因为没毕业证就没基本工资只有补助金,他这样合理
实习期间不得低于最低工资标准。
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实习生的工资
不应低于当地最低工资标准
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