我想了解现在进厂上班,我们这厂辞快工居然要扣50%的工资合理吗?

更新时间:2020-04-19 09:29:29
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你好!就是我想了解现在进厂上班,我们这厂辞快工居然要扣50%的工资合理吗?
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  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
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    不合理也不合法,可以申请劳动仲裁
    2020.04.17 08:55:12
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    已帮助1214234 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.04.17 13:09:33
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    已帮助1308122 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2020.04.19 02:56:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助582427 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
    2020.04.19 09:29:29
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你好!请问工厂上班三个多月因家庭原因需要急辞工,工厂要扣我25%工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好我就是怀孕了我想辞快工的话老板问还要扣50%的钱这样子合理吗?
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