以前交了八年多,在二O一四年进厂到现在都还没有交养老保险?

更新时间:2020-04-18 15:57:47
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以前交了八年多,在二O一四年进厂到现在都还没有交养老保险?
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      我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。  请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。  个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。    
    2020.04.17 12:17:03
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    1、医疗保险女职工缴费满20年,男职工缴费满25年,就不用缴纳了。
    2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年,98年7月1日以后参加工作的缴费的15年。
    3、符合以上两个条件达到退休年,经有关部门审批后可以享受退休金的待遇。
    4、至于失业保险,如果准备失业,那么缴费满1年以上就可以领取3个月的失业救济金。缴费满20年以上,可以领取24个月的失业救济金。
    5、但是养老保险是缴费的年限越长,缴费的基数越高;那么等达到退休年龄后,本人的养老金也相应的要高。
    2020.04.18 10:53:58
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      养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。  已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
    2020.04.18 15:57:47
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二十五年前的养老保险单位给我仍了没有交,现在快退休了该这么处理
退休后可以继续缴费或者一次性缴费,根据各地法规决定。养老保险累积缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。&
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在厂里上班五年了,没交养老保险,现在开始交了,以前的咋办?能补吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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之前交了六七年养老保险,两年没交了,现在没查了。
如果社保交了几年不交可以拿出来吗,一般情况是拿不出来的,这也要看的实际情况,由于同社保是分两个账户个人账户和统筹账户,个人账户是可以取出来的但只拿的回8%,统筹
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一八年的医疗保险还交吗?
你好,这属于医保政策问题,你可以向当地的医保中心咨询。
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实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
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我给公司男同事打了?
如果同事先动手打您,您还手是否算正当防卫,需要根据具体情况判断。正当防卫要求防卫行为必须针对正在进行的不法侵害,且不能超过必要的限度。如果同事的侵害行为已经停止
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我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了,我现在该怎么办?找哪个部门解决?
公司泄露个人信息,立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护,如果公司未经员工本人同意,将员工资料泄漏
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您号,我是在深圳市工作,现在公司要搬迁到东莞市,对于搬迁不去的员工没有任何赔偿这种情况应该怎么解决?
1、公司迁址,员工不去,如果是在本市范围内搬迁的话,是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。根据相关法律规定,正式工解除劳动合同应当提
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天津产假多少天?
天津的产假最多是128天,即在国家规定的98天产假的基础上增加产假30日。若职工符合法律、法规规定生育子女的,女方所在单位可为其增加生育假30日。法律依据:天津
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有没有亨受年假的,但公司回复是没有的,我这个情况
您的情况可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先,尝试与单位沟通,了解拒绝给予年假的具体原因,并寻求合理解决方案。若协商无果,可以向劳动仲裁机
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