我在有个交京行金融申请了笔贷款，让我缴纳贷款额度的30%就可以解冻资金，交违约金，我该怎么办

更新时间：2020-05-19 05:57:15

问题描述：

我在有个交京行金融申请了笔贷款，收款银行卡我填对了，他们平台显示错误，让我缴纳贷款额度的30%就可以解冻资金，如果我不解冻他还让我还这个钱，交违约金，我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赵红生律师
服务地区：陕西-西安

你好，该网贷行为建议终止，可联系讲解

2020.04.15 20:17:40

点赞
债权债务律师团队推荐
已帮助474360 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

贷款违约，是指借款人向银行申请贷款后，与银行有债务关系，但未能履行，称之为贷款违约。
通常情况下，下列情形构成贷款违约：
1.借款人未按双方约定的用途使用贷款或未按约定方式支用贷款资金或以提供虚假资料等方式规避本合同相关约定的受托支付；
2.借款人拖欠本金、利息、费用，或拖欠本授信对应信用保险的应缴保费；
3.借款人在履行与银行或其他银行签订的其他合同时有违约行为；
4.借款人或担保人转移财产、逃废债务；
5.借款人违反所做的保证与承诺或有其他不履行本合同义务的行为；
6.借款人发生其他严重影响其偿债能力的情形。

2020.04.24 23:01:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1452576 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按实际情况及相关的法律规定，只有约定的违约金符合法律规定的，才受到法律保护，否则可以拒绝承担违约金。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

2020.05.13 01:36:36

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1983223 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按合同规定收取的违约金，应该入营业外收入，只计征企业所得税。

1. 违约金是一种金钱支付，由违约方支付给对方，用于担保债务的履行或补偿无过错方的损失。其既可以作为合同担保措施，也可作为违反合同的责任承担方式。

2. 根据现行税法，收取的违约金在未销售货物或提供服务的情况下，不属于增值税的征税范围，因此不征收增值税。同时，根据《发票管理办法》，未发生购销商品、提供或接受服务及其他经营活动时收取的违约金，不属于开具发票的范围，因此也不需开具增值税专用发票。

2020.05.19 05:57:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。