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我是中介介绍进厂的，也没让我们签合同，中介说降价，降价后才让我们签劳务合同，这样合法吗？
更新时间：2020-04-17 01:48:04
问题描述：
您好！我是中介介绍进厂的，当时说的是18块一个小时，也没让我们签
合同
，干了两个月后，中介说降价，降价后才让我们签劳务合同，我想问一下，这样合法吗？
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
2020.04.16 02:55:18
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用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下：
未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务；
单位终止或者解除事实上
劳动关系
（即辞退员工）需要依法支付经济补偿金；
单位辞退员工造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；
员工可以随时解除劳动合同，不承担任何
违约责任
或者赔偿；
单位不能以使用不合格辞退员工；
不签订劳动合同不利于单位保护商业机密；
不签订劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；
用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
2020.04.16 03:16:23
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劳务派遣
一般会签两份合同，一份是与用人单位签订的劳动合同，一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下：
（1）因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工作等原因，用工单位可将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位依法与劳动者解除劳动合同；
（2）用工单位不得依据《
劳动合同法
》第40条第三项“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”及第41条有关经济性裁员的规定来解除劳动合同。
2020.04.17 01:48:04
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企业怎样签订劳务派遣合同
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你好，我现在在一家工厂工作了三个多月。我来上班的时候是中介介绍的，但是当时中介没有和我们签劳动合同。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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你好，我在工厂做暑期工作是中介介绍的，一开始说是12元一小时，因为我们提前离开公司只给了我们8元一小
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