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公司拖欠工资未发我是否就可以提出离职,不需要提前三十天提出辞职?
更新时间:2020-04-15 15:36:40
问题描述:
公司拖欠工资未发我是否就可以提出离职,不需要提前三十天提出辞职?公司拖欠工资两个月通过微信和口头都有提出索要工资,公司还是没有发,是否可以像
劳动监察
部门提出投诉?是不是需要以书面或发函形式索要工资未果后才可以投诉?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-南京
可以直接向劳动监察部门投诉,因为拖欠工资导致你解除劳动合同的,还可以要求单位支付补偿金。
2020.04.15 15:36:40
点赞
朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
正常拖欠工资超一个月的;可以要求及时支付,据此离职的可以主张补偿金;
2020.04.15 13:31:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1739712
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以先向劳动监察部门投诉,仍不支付再申请仲裁。
2020.04.15 13:50:23
点赞
臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
你好,你的具体情况是什么????
2020.04.15 13:28:54
点赞
许凤勤律师
服务地区:江苏-南京
你好,可以通过劳动仲裁解决。
2020.04.15 14:06:01
点赞
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