现在因为疫情严重影响导致公司没人订单生产,放假期间放假人员公司按劳动法发放底薪,这样合理吗

更新时间:2020-04-16 17:14:50
问题描述:
你好!我想问下,现在因为疫情严重影响导致公司没人订单生产,现我司决定留部分人员下来生产,其它人员放假,放假期间放假人员公司按劳动法发放底薪,这样合理吗
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,这种情况是合理合法的。
    2020.04.16 17:14:50
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现在因为疫情严重影响导致公司没人订单生产,放假期间放假人员公司按劳动法发放底薪
劳动法规定,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准,而提成则由单位和员工自行约定。这意味着,员工的底薪是有保障的,但提成部分则根据双方的具体约定而定。此外,
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疫情期间公司放假,薪酬怎么发放?
停工一个月内的,正常发。超过一个月的按最低工资标准发
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疫情期间二月份没有上班,公司发了基本工资,请问这样的补班合理吗
您好,因疫情原因,双方协商一致,调整休息日是可以的,但应保证每周休息不少于一天。
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