首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河北法律咨询
>
秦皇岛法律咨询
>
秦皇岛婚姻家庭
> 咨询详情
我父亲在单位工作27年现在57岁没了公司给补偿吗
更新时间:2020-04-18 06:20:01
问题描述:
您好我父亲在单位工作27年现在57岁没了公司给补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1769105
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工与公司的
劳动争议
纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项:
1、双倍工资
前提是建立
劳动关系
1个月未签订劳动合同,且未过时效(1年),标准每月实际工资。
2、经济补偿金
前提非因员工原因解除劳动关系,如重大过错、主动辞职等;标准为月平均工资(离职前12个月的)乘以在此单位工作年限(零头部分不满半年记为0.5,满半年记为1)。
(1)如单位提出解除劳动关系后双方协商一;
(2) 员工因拖欠工资、未交保险等原因辞职 ;
(3)单位因员工医疗期满、不能胜任或其他
情势变更
等原因,经过调岗或变更劳动合同的程序后提出解除劳动关系的;
(4) 经济性裁员 ;
(5) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因合同到期解除劳动关系的;
3、待通知金
前提同上述 c 项情形;标准为上月工资;
4、违法解除
劳动关系赔偿金前提为劳动合同未到期,单位提出解除劳动合同,且不能满足支付经济补偿金的情形或程序;标准为经济补偿金的2倍;
2020.04.15 01:54:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
906398
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以要求公司补缴社保:
以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元; 以此类推
如果公司不同意补缴或赔偿,您可以申请
劳动仲裁
。
2020.04.15 08:53:53
点赞
婚姻家庭律师团队
推荐
已帮助
1099878
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按相关法律规定,对于
劳动纠纷
中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。另外,月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020.04.18 06:20:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家对60岁的老人四项补贴
3105
在公司做10年了,现在已经60岁,公司辞退有补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
故意伤害致人重伤二级一般怎么判
故意伤害致人重伤
小产假15天算周六周日吗
产假计算方式
你好,我老爸今年61岁了在公司做了3年现在被辞退了有没有补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法辞退10年以上员工的赔偿
4435
你好,如果因为年龄到60岁而被工作单位辞退,有补偿吗
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问67周岁在单位工作7年了,现在被辞退的话有补偿金吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司已工作28年年龄54岁公司解除合同怎样赔偿
请问你是男性还是女性?这个涉及退休年龄的计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离婚办理房产证需要2个人吗
离婚房产
17711
我父亲今年53岁,在工厂工作23年,最近
可以要求赔偿。最好来电咨询,你所述的内容不详细。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
我现在53岁了在单位工作4年了但是我从来
不合法,可以提起仲裁,要求用人单位支付自用工之日起一年期满共11个月的双倍工资,并要求补交社保,支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
丈夫为妻子写的保证书是否需要手写才能达到法律效力
一般情况下要结合其他证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
那时没有结婚证,现在如何证明夫妻关系?
需要相关证据予以佐证是否存在夫妻关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
跟男朋友在一起怀孕了,他不想负责说是别人的不是他的咋办
法律分析:恋爱过程中双方发生了两性关系,通常情况下,只要不是在被强迫情形下所发生的,均属于双方自愿、自主,无法给予孰对孰错之判断。对于具有完全民事法律之行为的成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
妻子跟别人生了孩子犯法吗
一、婚内与他人生子算犯法 1、婚内生别人孩子不违法。婚内生别人孩子属于道德问题,不为法律所调整。原则上生的孩子属于非婚生子女,但非婚生子女和婚生子女是具有同等
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
未婚先孕男朋友不负责,电话不接短信不回
法律分析:未婚怀孕男方不想负责,女方可以选择流产。如果生了孩子,可以要男方支付抚养费。如果对方拒不支付孩子的抚养费,可以起诉要求对方支付孩子的抚养费,支付多少的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遇到点婚姻情况,实属难受啊
认定感情确已破裂的方式: 1、夫妻一方存在重婚或者与他人同居、有赌博或吸毒等恶习屡教不改、实施家庭暴力等重大过错的; 2、双方因感情不和分居满二年; 3、法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,养女把养母强行带走,不告诉养母地址,养母可以报案吗?
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人流后没有亲子鉴定男方不承认怎么办
你好,可以依法起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
秦皇岛律师
同城律师:
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
其他人在咨询:
涉外婚姻
收养
子女抚养
离婚财产分割
离婚房产分割
协议离婚
婚外情
离婚赔偿
婚姻债务
分家产
赡养
重婚
同居
家暴
彩礼
起诉离婚
结婚
律师解答动态
2小时前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
2小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
2小时前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
3小时前
金辉律师
近期帮助 6726 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询