在上班的路上摔了一跤,三天后在上班的工作台上面发病送进医院,算不算工伤?

更新时间:2020-04-18 07:48:38
问题描述:
在上班的路上摔了一跤,三天后在上班的工作台上面发病送进医院,做脾脏切除,工作用力过度造成内出血,算不算工伤?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 饶元鹏律师
    服务地区:河南-驻马店
    需符合工作认定相关条件的认定为工伤
    2020.04.14 22:27:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1115611 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    上班期间突发疾病一般与用人单位无关,不过,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下,视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定,工伤同时也需要申请鉴定。劳动者可以申请享受病假待遇,根据劳动者在公司的工作年限,享受不同的病假医疗期和病情工资,需要劳动者提供真实的病假条。
    2020.04.15 07:24:29
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助924379 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,工伤赔偿的项目如下:
    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2020.04.16 00:30:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1526401 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
      工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。  工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。  我国劳动法规定,劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下,有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定,劳动者因工伤残的,依法享受社会保险待遇。可见,只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成,其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题,劳动部《企业职工工伤保险试行办法》作出了以下明确规定:  (一)职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销;  (二)工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入;评定伤残等级后,停发工伤津贴,改为享受伤残待遇;  (三)职工因工伤残被鉴定为六级伤残的,原则上由企业安排适当工作,由企业一次性发给相当于伤残职工14个月工资的伤残补助金;因伤残造成本人工资降低时,由所在单位发给工资降低部分的90%的在职伤残补助金;若企业难以安排工作的则按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。
    2020.04.18 07:48:38
    点赞
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请工伤认定和鉴定
    2020.04.14 20:40:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在火葬场上班,前两天上班时上厕所被同事吓到,当时心脏不舒服被送进医院住了几天,这算是工伤吗
劳动者符合下列情形的,能够认定为工伤:在用人单位患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
朋友上班时间发作了,摔倒了,坚持下班回家脑出血,送医院一个月后死亡是工伤吗?工作单位
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中受伤算工伤吗
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔 3920
我爸有高血压,下班前感到不适,下班后洗澡急性发作,到医院检查是心脏动脉血管破裂,这种情况算不算工伤
如果劳动者是因工作原因引起的高血压,能做工伤鉴定,经认定为工伤后还可以申请劳动能力鉴定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工在工作时间工作地点发病,工作地点门被锁上,送往医院是工友送的,算不算工伤!
医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病上班 下班后的晕倒在路上,算工伤吗!
具体咨询律师,妥善解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1375
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退场费怎么算,能算多少?
你们之间签订有合同吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1050
我今年15岁,能不能去找工作?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时,应当如实向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!我想请教一些转团的事情,可以吗?
转团遭拒可向上级团组织反映或协商。不同处理方式包括沟通、调解或诉诸法律。选择处理方式需考虑实际情况和法律规定,以维护个人权益和团组织利益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职了外卖站长不给我删除账号一直拖着
除了法律途径,您还可以尝试通过以下方式解决外卖站长不删除账号的问题:首先,与公司的人力资源部门或上级管理层联系,详细说明情况并要求协助解决;其次,考虑与外卖站长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨帆律师
近期帮助 701 人
小孩7岁在学校教室摔伤,学校老师调查了情况说是我家孩子自己没有看到其他两个一起玩的小孩子的脚
刚刚
王冰律师
近期帮助 17736 人
应赔偿n+1还是n?是否合法?赔付是按底薪还是按实际发的工资?
40秒前
隆仁律师
近期帮助 22377 人
因生意失败未及时偿还,以告知对方,回还希望多给几个月时间,已及工作群里侮辱本人
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35480 人
电瓶车撞到小车现在没钱赔人家,人家不同意分期付款怎么办
2分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 1057 人
我做了鼻子-做坏了-去哪里做鉴定
33秒前
王奎律师
近期帮助 12158 人
微信被冻结了还能登陆看聊天记录
3分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2440 人
就是在工作当中但是顾客自己摘的自己放的第二天顾客发现项链丢了该怎么赔偿有责任吗
3分钟前
关涛律师
近期帮助 1130 人
第二次装起搏器3个月后感染了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询