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工作9年无固定期合同,公司可以强制解约吗?
更新时间:2020-04-21 11:31:44
问题描述:
你好!工作9年无固定期
合同
,公司可以强制解约吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁涛律师
服务地区:浙江-杭州
涉嫌非法解除劳动关系,可以要求赔偿或继续履行合同,建议电话联系与我详谈
2020.04.14 12:42:24
点赞
李连龙律师
服务地区:浙江-杭州
157-0015-2501
咨询我
你好,单位强制解除合同是违法的,应该支付你经济赔偿金
2020.04.14 12:45:57
点赞
补偿方式会是怎样?一年两个月工资吗?
2020.04.14 12:52:19
郑斐戈律师
服务地区:浙江-杭州
您好,公司只有在符合法律规定的情况下才能解除劳动合同的。
2020.04.14 13:40:23
点赞
夏文中律师
服务地区:浙江-杭州
可以解除劳动合同,但公司要做出赔偿
2020.04.14 23:56:45
点赞
张智斌律师
服务地区:浙江-杭州
非法定理由不能强制解约,应按照你工作年限赔偿。
2020.04.21 11:31:44
点赞
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