工作9年无固定期合同,公司可以强制解约吗?

更新时间:2020-04-21 11:31:44
问题描述:
你好!工作9年无固定期合同,公司可以强制解约吗?
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  • 丁涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    涉嫌非法解除劳动关系,可以要求赔偿或继续履行合同,建议电话联系与我详谈
    2020.04.14 12:42:24
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  • 李连龙律师
    服务地区:浙江-杭州 157-0015-2501
    咨询我
    你好,单位强制解除合同是违法的,应该支付你经济赔偿金
    2020.04.14 12:45:57
    点赞
    补偿方式会是怎样?一年两个月工资吗?
    2020.04.14 12:52:19
  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,公司只有在符合法律规定的情况下才能解除劳动合同的。
    2020.04.14 13:40:23
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  • 夏文中律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以解除劳动合同,但公司要做出赔偿
    2020.04.14 23:56:45
    点赞
  • 张智斌律师
    服务地区:浙江-杭州
    非法定理由不能强制解约,应按照你工作年限赔偿。
    2020.04.21 11:31:44
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无固定期合同,公司解除合同
你可以申请劳动仲裁并要求单位赔偿你14年未签劳动合同的赔偿金。
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