公司可以解除劳动合同吗？我可以提出正当赔偿吗？3.我可以申请劳动仲裁吗?
更新时间：2020-04-14 21:50:15
问题描述：
您好，我想咨询以下问题：
1.春节加班：1月底我给公司报了1月25日、26日和27日三天的共计36小时加班，公司给我发了加班工资2万元，事后公司让我提供打卡记录，我没有打卡，所以提供不了打卡记录，公司认为我没有加班，通知我把2万元加班费退回公司，我也已将2万元退回公司；但是25日、26日和27日三天我实际有加班和工作，有工作记录，并且1月28日、29日和30日、31日都有加班和工作记录；
2.2月初我通知其他同事加班，事后公司没有发加班工资，同事找公司要求支付加班工资，并且告诉公司是我承诺会发加班工资；实际情况是我2月初我电话告诉我的主管现场要加班，并且有人提出要求有加班费，主管没有拒绝，并且让我按公司流程发加班申请的邮件，我按要求发了邮件。现在公司认为同事反馈是我承诺有加班费，要求我承担加班费。
根据以上情况，公司认为我春节瞒报了加班，属于违纪，已经构成欺诈；私自承诺发员工发加班费，属于渎职，现在公司以我违纪和渎职为由要解除劳动
合同。
我的问题：
1.以上行为构成欺诈和渎职吗？公司可以解除劳动合同吗？
2.如果解除合同，我可以提出正当赔偿吗？
3.我可以申请
劳动仲裁吗?你们怎么收费？谢谢。
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