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老板拖欠工资电话关机承诺了到时间没发工资一拖再拖现在联系不上了该怎么办
更新时间:2020-04-18 03:48:42
问题描述:
老板拖欠工资电话关机承诺了到时间没发工资一拖再拖现在联系不上了该怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川东乾律所律师
服务地区:四川-成都
你好拖欠多少工资,有签订劳动合同吗
2020.04.13 21:16:14
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沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好,可以向劳动监察大队举报
2020.04.14 10:15:04
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婚姻家庭律师团队
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建议到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
劳动仲裁
60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
2020.04.16 15:23:07
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平台法律顾问团队
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已帮助
147548
人 · 响应时间
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根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动
合同
或者有证据能够证明存在
劳动关系
的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动
仲裁
以维护合法权益。因为老板没有发工资,你可以先行向老板进行协商,如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬,则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
2020.04.17 21:45:27
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找法网咨询顾问
已帮助
1825727
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可以申请劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《
劳动合同法
》规定:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020.04.18 03:48:42
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周艳涛律师
服务地区:四川-成都
您好,您这边拖欠了多少工资?
2020.04.14 09:53:03
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