我们应该跟他要多少赔偿金,辞退理由是节约成本,他这是非法辞退吗,走劳动仲裁获的的赔偿金会是多少
更新时间:2020-04-13 20:01:57
问题描述:
在一个公司工作了一年半,中间变更了三次
合同,前两次是一样的,后面一次是刚签了没几个月,那人说补偿金按最近的一份工作年限给,我们应该跟他要多少赔偿金,而且他也没有提前30天通知,合同还有一年才到期,辞退理由是节约成本,他这是非法辞退吗,走
劳动仲裁获的的赔偿金会是多少
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