试用期工资为6000，我想申请仲裁，请问公司应赔付我多少钱？
更新时间：2020-04-13 17:38:25
问题描述：
2020年1月，公司以有新加入的合伙人要安排自己的人为由将我辞退，没有正式的书面或文字通知，就是公司团年饭期间 由公司
法人董事长的女儿把我叫出去通知我的，一月的工资也没给我发，我从2019年5月13日到公司，试用期为一个月，试用期工资为6000，试用期过工资为9000，然后签
合同 买五险，但9000的工资我只拿了一个月，又被降为6000，之后董事长说给我以其他方式把工资涨起来，但一直未兑现，合同一直没签，五险是拖至十月才买，双休变单休，现在我想申请
仲裁，请问公司应赔付我多少钱？
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