1、现在公司单方面提出已于2004年4月1日与我解除劳动关系（未签定劳动合同），能解除吗？合法吗？2、我除了可以要求工伤赔偿外，还能就今年5月1日施行的“人身损害赔偿”的规定要求第三责任人赔偿吗？谢

更新时间：2004-05-09 09:47:51

问题描述：

我于2003年4月18日驾车在等红灯时，被同单位的司机开车从后面追尾撞伤。被鉴定为工伤8级伤残。

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袁雪律师
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1、你因工受伤，根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，单位不应和你解除劳动合同。
2、可以提出解除劳动合同，单位除向你支付医疗费、10个月本人工资的伤残补助金外，还应向你支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准同当地人民政府规定。
3、对你造成伤害的是同单位的司机，由单位承担责任，没有第三人，你不能依据5月1日施行的“人身损害赔偿”新规定要求第三人承担民事赔偿责任。

2004.05.09 09:47:51

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