目前的工资是10000月月,想问一下申请劳动仲裁可以要回工资吗?可以要回多少?

更新时间:2020-04-17 16:02:24
问题描述:
在疫情期间,所在公司决定2020年4月1日才上班,期间在家办公偶尔去公司处理工作上的问题并未耽误公司项目进程,一直积极配合工作,本人于2020年3月24日提出离职,3.27日交接完毕离职。之后公司不予发放3月份工资,理由是合同规定员工离职需要赔偿1个月的工资,合同规定工资是2000元,但合同为刚入职时签订,目前的工资是10000月/月,想问一下申请劳动仲裁可以要回工资吗?可以要回多少?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李绍南律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,可以申请劳动仲裁索要工资,若您可以提供证据证明居家办公完成公司任务,可以索赔离职前的月平均工资。希望解答对您有帮助!
    2020.04.17 16:02:24
    点赞
  • 刘春山律师
    服务地区:安徽-合肥 183-2666-6313
    咨询我
    你好,可以要回来应得部分
    2020.04.13 10:06:19
    点赞
  • 张靖律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,只要按照公司规定在离职时完成正常的交接手续,公司就应当支付离职前的工资,工资标准按照当下的工资进行结算。
    2020.04.13 14:10:08
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