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给别人送人了但是没签合同，现在钱一分都拿不下来，工资也拖欠了，我该怎么办
更新时间：2020-04-25 17:26:18
问题描述：
老师你好，意思就是我做人力，给别人送人了但是没签
合同
，现在钱一分都拿不下来，工资也拖欠了，我该怎么办，
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你好，到当地
劳动监察
部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。
2020.04.13 11:55:21
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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会进行监督检查，并责令用人单位支付拖欠的工资。依据
劳动合同法
第三十条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地法院申请支付令。此外，你还可以到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
，即使没有证据也不要紧，因为
劳动纠纷
案件中举证责任主要在用人单位。在按上述途径索取工资的同时，你还可以依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2020.04.21 07:21:44
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1、建议向劳动监察部门投诉单位拖欠工资的行为，在没有劳动合同的情况下，还要找同事作证证明单位拖欠工资。
2、劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的行为，劳动行政部门应当依法处理。
3、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以
延长
30个工作日。
2020.04.25 02:04:05
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1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 2，试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放
2020.04.25 17:26:18
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