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请问我所在劳务公司在我跟现在公司合同没到期的情况下，怎么办？
更新时间：2020-04-14 06:40:42
问题描述：
你好，请问我所在劳务公司在我跟现在公司
合同
没到期的情况下，让我们跟其他公司面谈，怎么办？
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劳务派遣
合同到期，可以选择续签或者不续签，劳务派遣员工续签年限的规定：
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020.04.13 22:03:46
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用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应制定调整用工方案，并在两年内降至规定比例。对此，企业可以采取四种策略：保留、转正、转外包、辞退。由于国企、央企编制有限，派遣员工转正将增加管理成本并削弱竞争力，外企、民企则倾向于保持用工的灵活性和弹性，因此不太可能选择让派遣员工转正。因此，转外包对一些企业而言可能是一个可行的选择，最终大量派遣员工可能会转为外包公司员工。
2020.04.14 00:21:33
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劳务派遣工合同到期用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资
如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司依据
劳动合同法
第47条支付补偿金
2020.04.14 06:40:42
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劳务派遣合同到期不续签怎么办
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公司还没与我签订劳务合同。我该怎么办？
您好，您跟公司属于什么关系？劳动关系与劳务关系法律适用不同，双方的权利义务也不同。
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首先确定你和公司之间是劳动合同关系还是劳务关系，对方拖欠的是工资还是工程款？保留好对方拖欠费用的证据，可以提起诉讼或劳动仲裁。具体可与律师联系。
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公司在劳动合同到期不续签，该怎么办？
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我和用人单位没有劳务合同怎么办？
需要搜集有效证据起诉维权讨债。
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公司没跟我签劳务合同，我该怎么办
你就别签，等过了一年，如果还没订立书面劳动合同，自动转化为无固定期限劳动合同，之前的工资还可以申请公司两倍支付你
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公司不签劳动合同怎么办？
劳动合同的订立
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公司又没有给我签劳务合同，请问我怎么办呢
可以提起劳动仲裁申请的，要求支付双倍工资和非法解除经济补偿金。
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公司劳务合同
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我是和劳务公司签订的三年合同，但现在由于公司原因把我退回劳务公司，合同还没有到期，但劳务公司重
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司劳务合同
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我签的劳务合同没到期，劳务公司和原来的公司解约了，劳务公司该怎么安置我
按照合同约定来进行安置
全部4个答案 >
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我与公司签了三年劳务合同，没给任何经济补偿。我向公司索要劳务合同公司不给，请问我该怎么办
您好，建议您申请劳动仲裁，按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过6个月不满一年的，按一年计算；不满6个月的，支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。
全部6个答案 >
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劳务公司的合同怎么办？
看两份合同的内容来定。
全部2个答案 >
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