我和单位只签订了安全协议没有签订劳动合同每个月工资没有达到国家最低工资我该怎么办

更新时间:2020-04-14 21:06:59
问题描述:
我和单位只签订了安全协议没有签订劳动合同 每个月工资没有达到国家最低工资我该怎么办 也没有买五险
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3位律师解答
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    是在这工作多久了,建议直接申请劳动仲裁来主张维权
    2020.04.11 19:49:30
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    劳动关系才适用劳动法。
    2020.04.11 21:07:21
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们的具体约定和相关证据
    2020.04.14 21:06:59
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签了劳动合同,但工资没有达到最低工资
你好,可以起诉对方,要求赔偿。
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 807
工资还是没有发全,当时没有签劳动合同,但跟学校签订的有第三方协议
可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉,必要时,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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没有签订劳动合同 不给工资
单位的说法错误,在试用期也应该签订劳动合同的
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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学校要求实习完才发毕业证档案,不实习完视为退学
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学校强制要求我们在实习医院安排的住宿违法吗
你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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