合同到期赔偿金怎么算

更新时间：2020-05-10 06:29:32

问题描述：

合同到期赔偿金怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

交通事故律师团队推荐
已帮助1814754 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。

2020.04.17 13:22:36

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1728480 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订，同时如果企业的做法与法律规定不符合，劳动者享有权利获得企业的补偿金，具体规定如下：
《劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　
（四）用人单位被依法宣告破产的；　　
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　
（六）法律、行政法规规定的其他情形。　
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。·

2020.04.19 04:22:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助588608 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合同谈判技巧

　　1、掌握谈判议程，合理分配各议题的时间

　　2、注意谈判氛围

　　3、避实就虚

　　4、尽量让对方先提意见。

　　5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。

　　6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。

　　7、谈判中不要一开始就将标底和盘端出。

　　8、适时运用回避手段。

　　9、要对对方表示友善，使对方熟悉和信任自己。

　　10、更多地强调双方利益的一致性。

2020.05.10 06:29:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。