首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
淄博法律咨询
>
淄博劳动合同纠纷
> 咨询详情
我们公司正常缴纳五险一金我想知道我应该怎么维权是不是应该把保险给补交?是不是就是公司的责任呢?
更新时间:2020-04-27 01:11:36
问题描述:
你好 我们公司正常缴纳五险一金 因为疫情2月 3月的社保全都停缴了,现在公司说补交不了保险 而我现在又在怀孕期间 需要医疗保险 我想知道我应该怎么维权 公司是不是应该把保险给补交?关于保险问题 是不是就是公司的责任呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林春光律师
服务地区:山东-淄博
186-1515-8588
咨询我
你好,建议及时向人社局投诉处理。
2020.04.10 14:40:18
点赞
徐照峰律师
服务地区:山东-淄博
135-0894-1784
咨询我
可以向当地社保处举报单位
2020.04.10 16:13:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1562731
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。这种情况下,参保还是很有必要的,相当于个人社保缴费年限一次性增加,这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱,最好也交上。
2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在
劳动关系
的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月,补缴基本养老保险费。这种情况下你可以选择不补缴,就视为保险中断,也没太大关系,只要以后累计缴满15年就可以。
2020.04.25 23:23:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
520493
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动
合同
复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
2020.04.26 22:37:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1622976
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
业给个人补缴社保的流程:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找
代理
公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。
2020.04.27 01:11:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金社保同时交吗
11773
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1626
劳务合同需要交社保吗
民法典
3702
公司员工我们的五险一金是正常缴的,不给我们交保险,应当如何维权?
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同是否有五险一金
民法典
1832
公司不买五险一金我该怎么维权?
可去劳动局监察部门投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有为我们缴纳五险一金 没有签合同,我应该怎么维权?
可以起诉补缴社保
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司随便和我解除劳动合同可以吗
公司不可随意解除劳动合同。协商一致解除需双方同意;因劳动者过错解除需符合法定情形;经济性裁员等需履行法定程序。具体操作需依据实际情况和法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期员工要签劳动合同吗,有没有法律依据
实习期要签劳动合同。操作如下:1. 在入职时与用人单位协商签订劳动合同;2. 如入职时未签订,则在入职后一个月内提醒并要求签订;3. 若用人单位拒绝或拖延签订,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职立即离职,公司能否要求赔偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职后,是否要求提前违规
只要提前三十天提出了申请,就履行了法定程序与提前告知义务。用人单位不依法解除劳动合同和为员工办理离职手续是违法行为。你可以明确告知用人单位是违法行为,也可以向劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇,是合法的吗?
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是公司把工资分为了两部分,一部分是绩效工资。这样合法么?
你好,合同如果有约定,公司有发放政策就合法,反之违法
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没买保险没签劳动合同,然后最近因为工作原因产生矛盾要扣工资,想离职,应该怎么跟公司要赔偿
你好,你是咨询劳动仲裁的案子
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淄博律师
同城律师:
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同范本(五险一金)
5869人下载
员工五险一金申请范文
5869人下载
保险公司劳动合同书范本
5869人下载
单位保险申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26638 人
未成年人租房交了定金不想要了可以退吗
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 34969 人
6月份毕业,然后签了劳动合同也签了实习协议,如果公司要裁员辞退我,需要给我多少补偿,已经转正了
2分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57365 人
员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69996 人
手机7天后还能退货吗
4分钟前
刘政律师
近期帮助 2209 人
酒后驾驶电动车导致死亡陪同喝酒的人要陪多少钱
4分钟前
俞超强律师
近期帮助 4758 人
请问上海市的房产可以过户给已经加入外籍的同胞姐姐吗?
5分钟前
张挺律师
近期帮助 387 人
中介代评职称,没评下来,迟迟不肯退款怎么办
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 69996 人
您好,我上班一周被无故开除怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询