没有签合同上社保等,如何维权

更新时间:2020-04-10 14:44:21
问题描述:
在一家公司工作7年,没有签合同上社保等,如何维权
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
    如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2、补交存在劳动关系期间的社保。
    3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
    2020.04.10 11:31:56
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    已经过了一年诉讼时效,不得主张11个月的双倍工资,但工作满一年未签订劳动合同的,视为与公司订立了无固定期限劳动合同,公司未缴纳社保可向劳动保障监察机构、社会保险经办机构投诉
    2020.04.10 14:44:21
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。需在一年内申请劳动仲裁解决该问题,如未缴纳社保的,可以向社保局投诉举报,要求补缴
    2020.04.10 13:54:03
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    提起劳动仲裁要回赔偿金
    2020.04.10 13:24:17
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    你好,工资都是怎么发的,你手里都有什么证据
    2020.04.10 11:14:18
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动局投诉要求补缴社保。
    2020.04.10 12:51:49
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