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劳动合同到期了，公司按相关规定给经济补偿吗？

更新时间：2020-04-10 10:10:25
问题描述：
劳动合同到期了，公司不给续签了或降低工资标准，本人不续签了。公司按相关规定给经济补偿吗？
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020.04.10 10:10:25
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
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    公司应该是支付补偿金。
    2020.04.10 00:24:20
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