员工伪造一张工资欠条，被告举证欠条伪造属实

更新时间：2020-04-09 06:09:52

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你好，员工伪造一张工资欠条，被告举证欠条伪造属实，法院不予处理原告

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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

2020.04.09 02:35:16

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1. 欠条不可伪造，伪造或复印件没有法律效力，应申请司法鉴定。
2. 欠条是一种凭证性应用文，是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的。
3. 欠条在日常生活中也常被称为“白条”，是为证明一方欠另一方财物而立下的字据，是一种凭据类应用文体。
4. 若证据材料为复制件，且提供人拒不提供原件或原件线索，同时没有其他材料可以印证，而对方当事人又不承认的，该复制件在诉讼中不得作为认定事实的根据。
5. 根据《证据规定》第六十九条，无法与原件核对的复制件，如果是单独证据，不能作为认定案件事实的依据。

2020.04.09 05:38:49

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如果对方伪造欠条，向你追讨债务，并依法到法院起诉的情况下，建议你积极应诉，向法院说明情况，有证据的话提供相应的证据。必要时可以申请笔迹鉴定，笔迹鉴定费用根据最终结果，如果确系伪造，费用由对方承担。

2020.04.09 06:09:52

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您好！建议携带相关资料当面咨询律师！

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