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离职补偿怎么定义。补偿是半年还是一年
更新时间:2023-02-01 16:14:09
问题描述:
离职补偿怎么定义。公司上6个月零3天,补偿是半年还是一年
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆宇星律师
服务地区:广东-广州
超过六个月了就应该按一年计算,支付一个月工资的经济补偿金
2020.04.08 17:45:25
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公司现在要按照半个月去补,说有n+1补偿,这样有没问题
2020.04.08 17:56:03
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计算离职补偿金的方法:根据员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的离职补偿金;工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的离职补偿金。
2023.02.01 16:14:09
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张玉君律师
服务地区:广东-佛山
属于半年到一年之间,补偿是一个月的工资
2020.04.09 12:32:15
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