离职补偿怎么定义。补偿是半年还是一年

更新时间:2023-02-01 16:14:09
问题描述:
离职补偿怎么定义。公司上6个月零3天,补偿是半年还是一年
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  • 陆宇星律师
    服务地区:广东-广州
    超过六个月了就应该按一年计算,支付一个月工资的经济补偿金
    2020.04.08 17:45:25
    点赞
    公司现在要按照半个月去补,说有n+1补偿,这样有没问题
    2020.04.08 17:56:03
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1086317 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    计算离职补偿金的方法:根据员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的离职补偿金;工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的离职补偿金。
    2023.02.01 16:14:09
    点赞
  • 张玉君律师
    服务地区:广东-佛山
    属于半年到一年之间,补偿是一个月的工资
    2020.04.09 12:32:15
    点赞
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