我现在在怀孕期,领导不批,我还怎么办,公司上班是俩班倒,工作环境不太好,噪音大

更新时间:2023-02-01 17:47:23
问题描述:
你好,我现在在怀孕期,想辞急工,领导不批,我还怎么办,公司上班是俩班倒,工作环境不太好,噪音大,我该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭子镔律师
    服务地区:广东-深圳
    您好、你们这边有劳动合同嘛详细了解欢迎来电
    2020.04.08 10:15:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1574697 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    女职工怀孕期间用人单位不得辞退。根据法律规定,女职工在孕期的,用人单位不得解除劳动合同。对怀孕7个月以上的女职工,不允许延长工作时间和其他加班。
    2023.02.01 17:47:23
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你好,我们工厂每天晚上加班到11点还没休息,现在想辞职,工厂领导不批准,该怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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你好,请问我在工厂上班,因长期要坐,身体不适,辞工,公司不批。该怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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你好,我现在在工厂工作,因为怀孕要辞职,领导不批怎么办,总说招不到人
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,我在工厂上班不适应,去辞工不批怎么办,
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我在一家面店上班,由于连续上了几个月夜班,身体顶不住,辞二,老板不批,钱也不给,调班也不同意,怎么办
你好,如果你是正式员工,那么提前三十天向用人单位递交辞职申请,时间满了就可以自动离职,不需要单位批准。如果你还是试用期员工,那么只需要提前3天递交辞职申请。如果
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