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我合同19年1月月到期至今没签新合同，请问怎么操作？
更新时间：2020-04-07 16:47:43
问题描述：
我
合同
19年1月月到期至今没签新合同，请问怎么操作？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
方乐律师
服务地区：上海-上海
你好，请问你想解决什么纠纷？是想让公司和你签订合同还是想离职要一笔经济补偿金，不论你是什么意愿都可以得到很好地解决。具体你可以直接电话和我联系，进行详细沟通，电话咨询是免费的，方便我们交流，我会在得知你的意愿后选择对你最为有利的解决方案。
2020.04.07 14:58:44
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崔萍律师
服务地区：上海-上海
135-6412-3557
咨询我
未签订书面劳动合同的，自工作的第二个月起可以主张双倍工资，
2020.04.07 15:42:44
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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海
180-1855-3790
咨询我
你好，请问现在具体是什么情况呢？可以主张双倍赔偿金
2020.04.07 14:41:52
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，现在还在原来的单位工作吗？社保还是正常缴纳？
2020.04.07 16:17:57
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沪森律所律师
服务地区：上海-上海
可用走法律程序进行对方的赔偿。
2020.04.07 14:39:28
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章进律师
服务地区：上海-上海
你好，现在是和单位有什么纠纷吗
2020.04.07 14:42:04
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卢翠新律师
服务地区：上海-上海
你好，合同到期后单位没有与你续签书面劳动合同，你仍在单位上班的，可以向单位主张未签订劳动合同双倍工资差额。
2020.04.07 14:42:04
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沪铭律所律师
服务地区：上海-上海
你好，可以主张未签订合同的双倍工资。
2020.04.07 14:46:31
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何芬芬律师
服务地区：上海-上海
现在的情况是有进行的协商或者其他情况吗
2020.04.07 14:47:21
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马庆勇律师
服务地区：上海-上海
正常可以按原合同继续履行。
2020.04.07 15:07:43
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李旭律师
服务地区：上海-上海
您之前的劳动合同到期后超过一年，用人单位未与你签订劳动合同，但你仍然在公司工作，从法律上讲你现在是无固定期限劳动合同了。
2020.04.07 16:47:43
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我19年2月份合同到期至今没签新合同
你好，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
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