参加生育保险的职工,差额部分是应该由公司补发吗?

更新时间:2023-02-01 19:41:43
问题描述:
你好,参加生育保险的职工,生育津贴低于公司实发的工资,差额部分是应该由公司补发吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    这个应由公司补发的。产假期间的工资不得降低
    2020.04.07 14:30:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1051051 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:参加生育保险的,由生育保险基金发放生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,由单位补足。
    2023.02.01 19:41:43
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生育津贴领取后,差额部分单位是否补发
如果单位按照你的工资 标准缴纳社保了,公司不需要补足差额的。
全部1个答案 >
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我单位连续多年缴纳社保基金,包括生育保险,漏交当月有职工生育,请问这个职工可以领到生育保险吗
社保中的生育险要交满一年,且要在职,才能享受生育险。生育险报销是指:参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数
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