目前公司给付了住院费用，有没有给买工伤保险。请问大概能补偿多少钱？具体应该怎么做？

更新时间：2020-04-10 11:06:25

问题描述：

在工地干活时被电锯伤到大脚趾，大脚趾的筋断了，目前公司给付了住院费用，不知道有没有给买工伤保险。请问大概能补偿多少钱？具体应该怎么做？

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张华芳律师
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这种情况需要先申报工伤，再作劳动能力鉴定。工伤应达到残了。但以鉴定结论为准。

2020.04.10 09:28:01

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石亚军律师
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如果没有骨折的话，不一定能够上伤残，赔偿金额并不高。

2020.04.08 19:52:27

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张娟律师
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要进行伤残鉴定后财能计算赔偿标准

2020.04.07 14:42:36

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张琪律师
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你好，你需要先申请工伤认定

2020.04.07 18:10:40

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您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）。如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）希望我的答复对您有所帮助，祝您的问题早日得到解决！

2020.04.10 09:59:53

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需要具体情况具体分析。比如，工伤住院医疗费由谁承担?工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，与用人单位有关于工伤争议的，可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。

2020.04.10 10:03:15

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　《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.04.10 11:06:25

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