在今年一月份公司人事找我续签劳动合同，但是现在公司一直不给我劳动合同，我改怎么办？公司违法吗？

更新时间：2020-04-07 17:39:46

问题描述：

我是湖北人，在公司工作满六年，在今年一月份公司人事找我续签劳动合同，我已经签字，但是现在公司一直不给我劳动合同，我本身是二月份劳动合同满期，现在公司让我离职，我改怎么办？公司违法吗？我该怎么维权？

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章法律师
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.04.07 15:42:27

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刘雪律师
服务地区：广东-广州 185-2065-8436

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你好，建议你尽快申请劳动仲裁

2020.04.07 10:21:23

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可以维权，可以索赔，可以在律师帮助下应对处理。。

2020.04.07 09:06:02

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公司也没有明确的说让我离职，只是在说公司在调整战略，这个岗位要规划，就是话里话外暗示我自己主动离职，他们没有明确说让我离职，我想是现在疫情期间，湖北人不能被辞退，另外不给我劳动合同就是不想按劳动法我赔偿，逼我自离，如果是自己去维权，我没啥证据，这是大问题

2020.04.07 09:15:01

你可以不辞职，继续上班。后续问题请直接联系我

2020.04.15 15:12:46
王凡律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司单方面解除劳动合同，你可以要求支付经济补偿金甚至赔偿金的。补偿金赔偿金是跟你的工作年限挂钩的。具体赔偿多少钱要结合你这边的情况。6年多的话，赔偿不会少。请问你这边之前六年签的劳动合同在吗？2月到4月有没有打卡记录？平时有没有绩效奖金？合同有没有约定年终奖？有没有交社保呢？如果公司有其他情节，可以拿到更多赔偿。建议你尽快处理，防止对方因经营不善转移财产。你可以直接电话和我联系，方便了解细节，点开头像就有信息，电话咨询是免费的，我会尽全力帮助你。

2020.04.07 09:08:47

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公司也没有明确的说让我离职，只是在说公司在调整战略，这个岗位要规划，就是话里话外暗示我自己主动离职，他们没有明确说让我离职，我想是现在疫情期间，湖北人不能被辞退，另外不给我劳动合同就是不想按劳动法我赔偿，逼我自离，如果是自己去维权，我没啥证据，这是大问题，有打卡，有社保，以前的合同不知道还在不在，起码工资卡在

2020.04.07 09:16:02

不要主动离职。律师的作用，就是指导你、帮你搜集有效证据，你不用担心。劳动者是我们的重点保护对象，强烈建议你维权，你随时直接电话和我联系，我帮你分析对你最有利的维权方式和需要搜集的证据。

2020.04.07 14:27:13
李选鹏律师
服务地区：广东-广州

你好，劳动合同期满单位方面不同意续签的，应向该劳动者支付经济补偿金；建议搜集证据材料后与单位沟通、未果的可通过劳动部门处理。

2020.04.07 09:31:06

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公司也没有明确的说让我离职，只是在说公司在调整战略，这个岗位要规划，就是话里话外暗示我自己主动离职，他们没有明确说让我离职，我想是现在疫情期间，湖北人不能被辞退，另外不给我劳动合同就是不想按劳动法我赔偿，逼我自离，如果是自己去维权，我没啥证据，这是大问题，有打卡，有社保，以前的合同不知道还在不在，起码工资卡在

2020.04.07 09:34:07
知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

2020.04.07 16:53:56

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梁泽颖律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司单方面解除劳动关系的，劳动者可主张双倍经济补偿金。

2020.04.07 17:39:46

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