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还经常拖欠工资，请问如果我在职期间可以申请仲裁吗？支付11个月的双倍工资和额外的经济补偿金吗？

更新时间：2020-04-07 15:25:44
问题描述：
我所在的公司注册地是在北京，我于2019年4月4日至今一直在该公司担任会计，公司一直不跟我签订劳动合同，也不给我缴纳社保，还经常拖欠工资，请问如果我在职期间可以申请仲裁吗？可以要求公司给我补缴社保，支付11个月的双倍工资和额外的经济补偿金吗？
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6位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可以在一年内申请劳动仲裁。拖欠工资的情况可以一边申请仲裁。未缴纳社保的，向社保局投诉举报要求补缴社保
    2020.04.07 07:59:34
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  • 杨学春律师
    杨学春律师
    服务地区：北京-北京 158-1094-8171
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    公司拖欠工资，在职期间也可申请劳动仲裁，可要求支付11个月的双倍工资，只有解除劳动合同才可要求经济补偿。公司未缴纳社保的，可向劳动监察部门或向税务机关负责社会保险征收的部门投诉
    2020.04.07 15:25:44
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2020.04.07 10:19:44
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  • 葛新峰律师
    葛新峰律师
    服务地区：北京-北京 133-8111-2282
    咨询我
    可以要求对方支付双倍工资
    2020.04.07 07:45:19
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  • 田洪涛律师
    田洪涛律师
    服务地区：北京-北京
    你好，你可以申请劳动仲裁。维护你的合法权益并要求支付相关赔偿。
    2020.04.07 08:08:26
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
    2020.04.07 10:20:51
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