公司不经过本人同意，就搬员工东西算侵权吗？

更新时间：2020-07-03 20:57:04

问题描述：

你好！，公司不经过本人同意，就搬员工东西算侵权吗？

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徐岳律师
服务地区：浙江-杭州

要根据具体情况判断，一般算侵权。

2020.04.06 13:36:58

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侵犯著作权的构成要件如下： (1)要有侵犯的事实。即行为人未经著作权人(或邻接权人)许可，不按著作权法规定的使用条件，擅自使用著作权人的作品，以及表演、音像制品和广播电视节目。
(2)行为具有违法性。侵犯著作权的行为应是一种违反法律的行为。著作权是一种绝对权，任何人都负有不能侵犯该项权利的不作为义务。他人在使用著作权作品时必须遵守著作权法及其他法律的有关规定，如果行为人违反了法律的规定，其行为即具有违法性。
(3)行为人主观有过错。侵犯著作权和邻接权的行为，绝大多数是由于故意；也有少数既可以由故意构成，也可以由过失构成。

2020.04.24 02:38:42

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第五十七条有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：
（一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；
（二）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；
（三）销售侵犯注册商标专用权的商品的；
（四）伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；
（五）未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；
（六）故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件，帮助他人实施侵犯商标专用权行为的；
（七）给他人的注册商标专用权造成其他损害的。

2020.06.22 13:31:00

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侵犯著作权罪，是指以营利为目的，违反著作管理法规，未经著作权人许可，侵犯他人的著作权，违法所得数额较大或者有其他严重情节的行为。著作权保护我们实行的是登记制，即著作权的生效不以登记为要件，著作权登记只是为人后续维权方便而矣。因此，该著作权未生效，但该著作权已属于原始创作人，因此，如你使用了著作权人的作品，必须获得著作权人的许可，且支付一定的费用才可使用，否则即为侵权！应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；同时损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，并可处以罚款；情节严重的，著作权行政管理部门还可以没收主要用于制作侵权复制品的材料、工具、设备等；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

2020.07.03 20:57:04

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