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法定节日几乎都不会按照国家规定的日期放假。法定节假日是4.44.6，没有加班工资的。还会扣工资。

更新时间：2023-02-01 22:44:38
问题描述：
您好，目前我所在公司，法定节日几乎都不会按照国家规定的日期放假。比如说今年清明，法定节假日是4.4-4.6，但是公司要求是4.6上班。不是加班，是上班，没有加班工资的。而且如果这一天请假，不仅没有工资，还会扣工资。这种情况怎么办呢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 四川开邦律师
    四川开邦律师
    服务地区：四川-成都
    可以辞职并要求公司支付加班费和经济补偿金。
    2020.04.06 16:36:47
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    已帮助420871 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
    2023.02.01 22:44:38
    点赞
  • 童俊律师
    童俊律师
    服务地区：四川-成都
    这个情况是可以得到有效处理的，联系你
    2020.04.06 11:32:20
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