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2020.2月工资，但2019年年度因工作余留假期，请问一下2020.2月工资企业怎样算给职工
更新时间：2023-02-01 22:47:19
问题描述：
你好，我想咨询下，2020.2月工资，职工没提供劳动，但2019年年度因工作余留假期，请问一下2020.2月工资企业怎样算给职工
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区：广东-中山
134-2700-6172
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您好，2019年度留存的假期可以用于2020年度补休。
2020.04.06 14:15:47
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如果企业把员工2019年留存的假期来冲2020年2月工资发放，企业不发生活费补贴给员工，是否合理
2020.04.06 14:31:17
您好，这种情形不合理。
2020.04.06 23:12:05
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法律分析：由公司正常发放工资。1、企业安排员工在家办公，正常发放工资。2、没有条件安排员工在家办公的，优先安排年休假或其它福利假，年假期间正常发放工资；3、休假安排完毕，仍申请延期返岗的：①经协商一致待岗，并明确待岗期间工资；②员工申请事假，事假期间无薪；③单位综合调剂使用2020年度内休息日，正常发放工资，在以后的休息日安排员工上班。
2023.02.01 22:47:19
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