我在企业上班,而且没有加班费我不想去上班了,老板不给发工资怎么办?

更新时间:2020-04-10 12:11:28
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你好,我在企业上班,到晚上八点老板不准下班,而且没有加班费我不想去上班了,老板不给发工资怎么办?谢谢回复!
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    一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。
    2020.04.06 05:31:47
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  • 首维律所律师
    服务地区:江苏-扬州 189-3649-9490
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    如果在试用期可以提前3天说一下辞职,如果过了试用期提前一个月辞职。不发工资可以申请劳动仲裁。
    2020.04.06 09:08:46
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  • 陈睿律师
    服务地区:江苏-扬州
    具体需要结合单位的考勤制度,建议当面沟通此事。
    2020.04.10 12:11:28
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