到退休年龄可以一次性缴满十五年吗

更新时间：2020-04-09 07:26:58

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你好，直接咨询相关交警部门。

2020.04.06 16:38:40

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到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

2020.04.06 17:45:53

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依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：
　　1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；
　　2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；
　　3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。

2020.04.07 23:29:05

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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

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养老金交了五年，到了退休年龄。请问可以一次性交完十五年吗？

详情询问社保部门

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但到了退休年龄还没有买够十五年养老保险的可不可以一次性呢？

咨询民政局。。。

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退休年龄已到养老保险可否一次性交满十五年？

建议是咨询下社保部门的

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到了退休年龄社保没有缴满十五年怎么办？

可以一次性补足十五年

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和用人单位签了实习协议。对以后找工作有什么影响吗？

根据就业协议进行赔偿

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我是个村干部，现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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我被解雇的原因是工厂不忙，我在这家工厂工作了18年。我如何向工厂索赔？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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请问，有关劳动合同中止的法律规定？

劳动合同中止需依法处理。如劳动者应征入伍，应保留相关资格；被限制人身自由时，可中止合同履行；双方协商一致的，也可中止合同。具体操作需根据情形选择，确保合法合规。

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