由于店长被辞退!新店长无故开除员工!

更新时间:2020-04-05 08:46:12
问题描述:
由于店长被辞退!新店长无故开除员工!
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2位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.04.05 08:46:12
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般可以沟通的。
    2020.04.04 23:01:19
    点赞
    怎么个沟通法!我需要做些什么
    2020.04.04 23:18:58
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因为无故罚款与上司经理引起争议,被口头通知辞退开除,我应该怎么办
如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的,可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题,不符合公司招录条件的,可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件
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企业无故开除员工,工作无过错。
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法
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华莱士无缘无故把员工开除,没有任何理由把员工开除。
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法
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公司无故辞退员工,希望得到帮助!
公司无故辞退员工,你好,可要求公司支付赔偿
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工资裁员 如何结工资 如何赔偿
应该在离职日结清.员工还可以要求公司支付赔偿金.
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无缘无故被公司开除!
一方面,你可以获得赔偿,包括经济补偿金和没有签合同的经济补偿金以及社保的补偿。至于公司主张的培训费用要看相关的证据以及你们之间的约定。
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你好,我用护照买了机票,但我因合同纠纷限制买机票的
可以尝试通过其他途径购买机票,如使用他人名义购买或寻求第三方协助。但需注意,这可能涉及法律风险,如违反购票规定或涉及违法行为。在选择不同处理方式时,应权衡利弊,
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1415
驾校签订的不退费合同。不愿学习可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
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合同能不能附期限呀
合同可以附期限。具体操作为:1.明确期限类型,是生效期限还是终止期限;2.根据合同性质选择是否附期限;3.在合同中明确约定所附期限的具体时间或期间。 附期限有助
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1080
合同在被判定为无效之后,应该如何妥善处理?
合同无效后应依法处理。具体操作包括:1. 确认合同无效部分,不影响其他部分继续有效;2. 互相返还因合同取得的财产,不能返还的折价赔偿;3. 过错方按程度赔偿对
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民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1035
字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗?
合同上的字迹模糊,如果无法辨认,影响这个合同效力。一般来说,合同最少是一式两份,另外一份只要清楚就具有法律效力。
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能帮我看看合作合同?
合作合同一般要注意以下事项: 1、合同的内容应当完善,当事人可以参照合同的示范文本订立; 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力; 3、合同应当公平确定当
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签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对
合作协议书的注意事项主要包括: 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗; 2、协议书的当事人应当具有相应的缔约能力; 3、签订协议
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在金盟包里签了一份协议,是否可以作废
协议可以作废。处理方式:1.协商变更协议内容;2.达成补充协议,明确未尽事宜;3.如协商不成,向法院申请撤销协议。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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