我去年在一个饭店上班，过年了也没给我发工资，我计划过了年上班了在要，到现在我得工资都不给发

更新时间：2020-04-07 21:35:48

问题描述：

我去年在一个饭店上班，过年了也没给我发工资，我计划过了年上班了在要，谁知道疫情的出现一下子关门，到现在我得工资都不给发

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徐永嘉律师
服务地区：内蒙古-巴彦淖尔

建议找劳动监察或起诉

2020.04.05 11:59:46

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第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

2020.04.05 19:17:27

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用人单位不发工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020.04.06 17:26:45

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关于公司未发工资的纠纷处理：

1. 协商：发生争议后，首先尝试与对方协商解决。
2. 搜集证据：如果协商不成，应开始搜集相关证据，包括工资单、考勤记录、工作文件等，以证明与单位之间的劳动关系。
3. 劳动监察部门投诉：持有证据后，可去劳动监察部门投诉。
4. 劳动仲裁申请：根据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁的一方应在争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若因不可抗力或有其他正当理由未按时申请，仲裁委员会将不予受理。
5. 补缴社会保险与补发工资：确认劳动关系后，可要求单位补缴社会保险并补发工资。
6. 解除劳动合同通知：单位在解除劳动合同时应提前一个月通知劳动者，否则需支付一个月的经济补偿金作为代通金。
7. 未签订书面劳动合同：自用工之日起一个月内应签订书面劳动合同，否则需支付双倍工资。
8. 违法解除劳动合同：若单位违法解除劳动合同，可要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
9. 投诉与仲裁：如协商仍无果，可携带相关资料到劳动监察部门投诉，或直接向单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2020.04.07 21:35:48

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