春节非常不幸需要加班的员工什么时候能领到春节期间加班的加班费呢?这应该是所有需要加班人士都很关心的一个话题。
春节加班费3月发工资时兑现 红包不能冲抵加班工资
据规定，春节假期中的前3天即法定假日的加班费，应在3月发工资时兑现，至于其他加班的，单位可以选择安排补休，但如果在半年内不补休的，就要以现金形式支付加班费。另外还得注意，“红包”或者“值班费”等，都不能冲抵加班工资。
对于单位不按规定支付加班工资的情况，“加班族”可向当地的劳动仲裁部门提出仲裁申请，也可向劳动监察部门进行举报。
延伸阅读：法律规定的加班费具体标准
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。
