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公司用人单位占用员工下班休息时间强行培训
更新时间：2020-04-04 14:52:51
问题描述：
公司用人单位占用员工下班休息时间强行培训
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020.04.04 14:52:51
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