我在公司以正常离职程序离职但是工资压了两个月没有发然后她说让耐心等我该怎么办

更新时间:2020-05-11 16:01:52
问题描述:
我在公司以正常离职程序离职 但是工资压了两个月没有发 1月离职的现在4月了没发我就问管理部经理 他说公司资金紧张 但是资金紧张也不能差我这点钱 明明别人的都发了 然后她说让耐心等我该怎么办
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  • 淇奥律师
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    2020.04.03 23:07:42
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    根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
    2020.04.07 14:06:33
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助967118 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。
    劳动合同法:
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020.04.13 12:09:12
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1113495 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020.05.11 16:01:52
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