合理吗,怎么处理这种情况

更新时间:2023-02-02 11:14:21
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工资是本月28号发放,但是拖到下个月4号还没发放,合理吗,怎么处理这种情况
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    可以先发邮件或者微信或者短信给老板,告诉他你那几个月工资被拖欠了多少,一共多少,问什么时候发,说你生活需要钱,让老板想办法尽快补发或者分期补发;保留与老板的沟通信息。或者你可以让老板/公司写一张借条,就像上面那样,写明哪几个月的工资和总额。让老板签日期或者公司印章。如果一直不还,可以带着欠条直接去法院打官司,但不能涉及其他劳动争议。只能起诉拖欠工资。也可以去劳动监察大队投诉,要求介入。如果你帮忙,你会打电话或者和你的老板谈谈。如果没有,抱怨也没用。总之拖欠工资的情况比较麻烦,你要做好保存证据的准备,了解一下
    2023.02.02 11:14:21
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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合同上是每月十五号发放工资,工司有杈力拖一星期以后发放,1月份的工资还没发,要怎么去处理
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如何处理合理
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如何处理合理
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