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铜川合同纠纷
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但是老板三个没发工资。也没有签过合同。他能起诉我吗
更新时间：2020-05-09 02:10:53
问题描述：
你好麻烦问下。我也业务员少了1万块钱的货。但是老板三个没发工资。也没有签过
合同
。他能起诉我吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯娟娟律师
服务地区：陕西-西安
你现在离职了？还是说还在那干着呢
2020.04.03 12:37:59
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余伟安律师
服务地区：陕西-西安
189-9128-2806
咨询我
你好，建议你跟老板协商。
2020.04.03 15:11:13
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只要员工和单位存在实际
劳动关系
，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起诉讼。
2020.04.26 18:51:52
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动
仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020.05.03 20:09:33
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合同纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《
劳动合同法
》规定：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020.05.09 02:10:53
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