我是一名劳务派遣工，并办理了离职手续。但并未向劳务公司辞职，算旷工克扣工资，现以咨询这样合法吗？

更新时间：2020-04-02 21:32:12

问题描述：

你好，我是一名劳务派遣工，离职时提前15天向用工单位提申请，并得到用工单位同意，并办理了离职手续。但并未向劳务公司辞职，现在劳务公司以未向他们辞职，算旷工克扣工资，现以咨询这样合法吗？

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你好1，劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司2，派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续3，离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明4，相关规定：《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。

2020.04.02 21:32:12

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