工地墙没有防护和提醒把人砸伤,应怎么处理

更新时间:2023-02-02 13:43:18
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工地墙没有防护和提醒把人砸伤,应怎么处理
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    您好!您是可以联系对方起诉和处理的
    2020.04.03 16:26:32
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    工地受伤建议向报警处理。对于工地受伤,因为工地上一般情况下,工人手里是没有劳动合同的,如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。但与用人单位的,可以不报警处理,直接依据工伤保险的相关规定进行赔偿。
    2023.02.02 13:43:18
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给别人干活被木头砸伤,误工怎么处理
受害人被他人打成轻伤的,可以通过报警的方式来维权。打人者可能会构成故意伤害罪,警方认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案。故意伤害他人身体的,处三年以下
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在工地受伤,没有伤到骨头应该怎么处理呢
通过法律程序解决,依法要求赔偿吧
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我工地上有个62岁的工人受伤了,怎样处理
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确
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建筑工人因为掉落物砸伤,应该怎么计
按照受伤前的工资计算
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建筑工地高空摔死。无任何防护
如果业主是有用工资质的单位,那么本案可以按照工伤的程序进行要求赔偿。 如果业主和包工头均为个人,那么只可按雇佣关系要求赔偿。
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集团给我待岗了我怎么办已经发给我四个2420了。
对待岗问题,首先保留相关证据,然后与单位沟通协商,要求合理解释。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中,要准备充分的证据来支持自己的
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1360
劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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我已经离职了,老板让我退佣金
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
宪法规定的劳动权具体内容
劳动权受宪法保护,包括劳动权利与义务。国家会创造就业条件,提高福利。如遇劳动纠纷,可先协商,不成可申请调解或仲裁,最后可诉讼。
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1040
雇佣关系什么时候产生
用工之日起产生雇佣关系。具体操作为:已签订劳动合同的,以合同约定的起始时间为准;未签合同的,以实际开始工作的日期为起始时间。
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可以发上个月工资然后预支这个月工资吗
合法追回拖欠工资的方式包括:1. 向劳动监察部门投诉;2. 申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿;3. 持欠条直接向法院起诉。选择时需考虑实际情况,如证据
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请问军转办安置到国企有试用期吗?
退伍军人属于劳动者中的一员,劳动者和用人单位建立劳动关系,双方协商一致约定试用期及劳动合同期限,试用期最长不得超过6个月。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期
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主任私自规定夜班人员上班时间时长超过18小时
劳动者可以采取以下法律途径维权:首先,与用人单位协商,要求调整工作时间或支付加班费;其次,向劳动监察部门投诉,请求查处违法行为;最后,可提起劳动仲裁或诉讼,维护
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