一个工厂非要做满三个月才发工资,是不是?

更新时间:2020-04-02 10:14:21
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一个工厂非要做满三个月才发工资,是不是?套路。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,请问你是否和公司签订了劳动合同呢?合同是如何约定的呢?如果没有约定的话是一个月一发工资的,你是否和公司协商了呢?协商不成可以申请仲裁的,直接电话和我联系即可,电话咨询是免费的,在我的主页就可以找到,了解到具体内容之后我才可以更好的帮助到你,希望可以维护你的合法权益。
    2020.04.02 10:14:21
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工厂要求做满三个月才能辞工老板不同意怎么办
协商处理,协商未果,起诉维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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有要做满三个月才可以辞工的吗 不做满三个月要扣15天工资可以这样的吗?
你好:如果在试用期内,可以提前三日申请辞职。
全部1个答案 >
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我想咨询一下在工厂没有做满一个月的
如果签订劳动合同,则要提前辞职
全部2个答案 >
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工厂要求做满3个月才能辞工,但是进厂前对
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
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工厂要求做满三个月才批准离职,合法吗
公司行为不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
全部6个答案 >
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工作必须做满三个月才发工资
用人单位的做法是违法的。建议你向劳动监察部门反映
全部1个答案 >
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上班非要满一个月才能发工资吗?
发放工资的具体时间应当按照劳动合同的约定执行。从你所说的情况来看,网吧已涉嫌拖欠工资。
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