工厂要求做满三个月才批准离职，合法吗

更新时间：2012-07-05 22:44:53

问题描述：

这个工厂不招暑假工，所以我以长期工身份进去，工厂要求要证明我不是暑假工就必须做满三个月才批准离职，这合法吗？

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公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2012.07.02 19:03:37

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陈龙桥律师
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违反劳动合同法

2012.07.02 21:03:42

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这样是可以的

2012.07.03 22:36:54

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向明律师
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劳动合同法规定，员工提前一个人通知单位，可以离职

2012.07.02 19:14:15

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张丹丹律师
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您好！
不合法，可以辞职。

2012.07.02 22:43:19

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张凤海律师
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公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2012.07.05 22:44:53

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